Presentació

Presentació

«El principi de la igualtat de drets entre persones amb disminució i sense significa que les necessitats de tot individu són de la mateixa importància, que aquestes necessitats han de constituir la base de la planificació social i que tots els recursos han d’utilitzar-se de manera que garanteixin una oportunitat igual de participació a cada individu. Totes les polítiques relatives a la disminució han d’assegurar l’accés de les persones amb disminució a tots els serveis de la comunitat.»

«De les persones amb disminució s’ha d’esperar que desenvolupin el seu paper a la societat i compleixin les seves obligacions com a adults. La imatge de les persones amb disminució depèn d’actituds socials basades en factors diferents, que poden constituir la major barrera a la participació i a la igualtat. És necessari centrar-se sobre la capacitat de les persones amb disminució i no en les seves limitacions.»

Programa d’acció mundial per a les persones amb disminució

Amb els documents de l’Organització de les Nacions Unides per al tractament de les persones amb disminució I d’acord amb aquestes fonts, equiparació d’oportunitats significa, segons les Normas uniformes sobre la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad, aprovades per les Nacions Unides el 1993, el procés mitjançant el qual el sistema general de la societat -que comprèn el medi físic i cultural, l’habitatge i el transport, els serveis socials i sanitaris, les oportunitats d’educació i treball, la vida cultural i social, incloses les instal·lacions esportives i recreatives- es fa accessible per a tots, és a dir:

– Major presa de consciència

– Prevenció, detecció i atenció precoç

– Salut

– Valoració de les disminucions

– Prestacions i ajudes tècniques

– Serveis d’atenció diürna

– Habitatge

Major presa de consciència

Segons les Nacions Unides, els governs han d’adoptar mesures per aconseguir que la societat tingui major consciència de les persones amb disminució, dels seus drets, les seves necessitats, les seves possibilitats i la seva contribució.

1. Vetllar perquè es distribueixi informació actualitzada sobre els programes i serveis disponibles per a les persones amb disminució, les seves famílies, els professionals i el públic en general. La informació s’ha de presentar de forma accessible.

2. Difondre el missatge que les persones amb disminució són ciutadanes amb els mateixos drets i les mateixes obligacions que les altres.

3. Encoratjar els mitjans de comunicació a presentar una imatge positiva de les persones amb disminució.

4. Vetllar perquè els programes d’educació reflecteixin en tots els seus aspectes el principi de la plena participació i igualtat.

5. Encoratjar les empreses del sector públic, privat i del tercer sector a incloure les qüestions relatives a la disminució.

6. Habilitar les entitats representatives, dotant-les dels recursos necessaris per tal que promoguin que les persones amb disminució prenguin major consciència dels seus drets i possibilitats.

7. Aquesta presa de consciència ha de constituir una part important de l’educació dels infants amb disminució i dels programes de rehabilitació. També poden ajudar-se entre ells a prendre major consciència participant en les activitats de les seves pròpies organitzacions i en programes d’ajuda mútua.

8. La promoció d’una major presa de consciència ha de formar part de l’educació de tots els infants i ser una matèria dels cursos de formació dels mestres i de capacitació de tots els professionals.

9. Oferir a les persones amb disminució i a llurs famílies uns espais psicoterapèutics per tal que puguin afrontar les conseqüències psicològiques i relacionals que comporta aquesta situació.

Estadístiques amputats a Catalunya

AGENESIA MEMBRE INFERIOR

	HOMES	DONES	TOTAL
BARCELONA	139	72	211
GIRONA	26	18	44
LLEIDA	29	12	41
TARRAGONA	16	11	27
CATALUNYA	210	113	323

AGENESIA MEMBRE SUPERIOR

	HOMES	DONES	TOTAL
BARCELONA	349	294	643
GIRONA	36	45	81
LLEIDA	39	23	62
TARRAGONA	32	40	72
CATALUNYA	456	402	858

AMPUTATS

BARCELONA	3.715	787	4.502
GIRONA	423	95	518
LLEIDA	373	79	452
TARRAGONA	494	104	598
CATALUNYA	5.005	1.065	6.070

Agenèsia- (malformació del nen/a de naixement) Amputat- (accident o infermetat)

Fuente: Base de Datos Estatal de EstataLdePersonas con Discapacidad.
Elaboración:Consejería Técnica (Subdirección Gral.del Plan de Acción y Programas para Personas con Discapacidad)

Introducció

Qui som?

L’associació d’amputats Sant Jordi va sorgir en els locals de Fisioteràpia de l’hospital de la Santa Creu i Sant Pau el dia 5 de Novembre de 1992. Els seus promotors van ser un reduït grup de pacients d’aquest centre,les il·lusions .del qual se centraven, per aquell temps, en l'impul col·lectiu de iniciatives que poguessin solucionar els problemes d’integració que tot discapacitat físic troba una vegada comença a assumir l’abast de la seva situació, bé sigui aquesta per sobrevinguda o originada des del seu naixement.

Des de la seva fundació fins a l’any 2002, l’associació va centrar els seus esforços en tasques d’assistència a tota classe de trobades, jornades i congressos que poguessin dotar-la d’uns certs principis rectors amb els quals millor conèixer la realitat sobre la qual pretenia incidir.

Es tractava d’una etapa basada en la il·lusió d’uns començaments prometedors i en el desig compartit de recopilar i processar tota una àmplia informació que traslladar després al nostre àmbit concret d’actuació sobre la base de sòlids fonaments que, en certa forma, dotessin a la nostra tasca d’una progressiva efectivitat social. Era una etapa d’ampliació progressiva de coneixements amb els quals poder maximitzar l’operativitat dels fins a llavors reduïts recursos tant materials com humans i assolir una eficaç i eficient articulació dels nostres objectius. Del seu disseny deurien derivar-se les distintes aplicacions i mesures conduents a assolir certes polítiques per a l’acció comunitària que redundessin en la millora de la qualitat de vida dels discapacitats físics a través de la seva plena integració social. El convenciment des del qual es partia era que la millor eina per a l’acció vindria donada per una labor prèvia de presa de contacte amb la realitat que ocupava els nostres objectius i de relació recíproca amb aquelles institucions i entitats que millor poguessin compartir les nostres metes.

La nostra presentació en els fòrums de discussió i relació del teixit associatiu va assolir, en primera instància, una primera presa de contacte i cert reconeixement de les activitats que, fins a la data, havíem realitzat. També va ser positiu el fet que es reconeguessin els nostres objectius com desitjables i la nostra labor d’iniciació en l’àmbit de les entitats socials de caràcter sectorial, l’eficàcia de l’associació corria parella a una eficaç labor de difusió entre els distints actors i agents implicats de les nostres propostes com col·lectiu així com a la generació primera de recursos amb els quals poder fer-les viables .El coneixement del nostre entorn, que allò implicava, no era sinó la confirmació que les etapes prèvies per les quals l’associació va travessar havien significat un bon començament. Les particulars experiències i vivències aportades al comuna dels associats i les seves famílies per part dels promotors de la iniciativa van procurar els primers instruments de comunicació entre el reduït primer nucli d’activitat i els futurs col·laboradors amb el nostre projecte, fent de tota relació que s’establia un primer vincle il·lusionant entre qui començàvem a engegar l’associació i qui paulatinament van ser incorporant-se davant l’evidència dels nostres primers resultats positius.

Però el projecte articulat i coherent que faltava en la seva definició va començar a prendre cos una vegada va ser consolidant-se una tasca lenta però apreciable de creixement progressiu de les nostres potencialitats. Tot això retroalimentat una dinàmica circular segons la qual, a major desplegament d’activitats millor predisposició dels afectats a implicar-se en un projecte col·lectiu de participació efectiva que es percep útil tant individual com comunitàriament. Tots aquests elements van concórrer a l’obertura d’una nova etapa en la petita però intensa història de la nostra associació.

És al començament de l'any2003 quan aquells projectes fins a llavors solament imaginats comencen a trobar persones amatents a portar-los a terme, amb una junta directiva nova, amb aires innovadors, un nou equip assumeix l’adreça estratègica de l’associació i li imprimeix un nou i renovat caràcter que es fonamentaria en una autèntica vocació de servei efectiu tant per a associats com per a simpatitzants i persones que, discapacitades físicament, algun dia poguessin necessitar el seu suport. És des d’aquest moment quan podem començar a parlar d’una certa consolidació de les nostres propostes com projecte viable de transformació social. Un projecte que, donada la positiva inèrcia que ho condueix, ha començat a conèixer una etapa caracteritzada pel nombre creixent de socis que se sumen al mateix així com de potencials usuaris que criden a les seves portes a la recerca de solucions concretes als seus problemes. Aquestes persones s’aproximen coneixent ja, si més no de forma aproximada, quines són les nostres línies bàsiques d’actuació.

És ara quan la nostra Associació comença a donar-se de ple contingut i significació, quan respon ja als objectius pels quals va ser creada i a respondre a criteris que la defineixen des de tres àmbits com són els de ser una entitat sense ànim de lucre, d'autoajuda i al servei de la plena integració dels discapacitats físics "Amputats”.

Què fem?

Com associació sense ànim de lucre, entre els nostres objectius no es troben els d’obtenir cap tipus de beneficis econòmics amb el desenvolupament de les nostres activitats. De les mateixes només deuran desprendre’s aquells ingressos regulars que, com qualsevol altra entitat de naturalesa semblant, procurin els recursos necessaris per al seu quotidià funcionament. És per això que, funcionalitat i rendibilitat social, són els objectius que, com la nostra, tota associació d’aquest tipus persegueix.

Com associació d'autoajuda dissenyem els nostres criteris d’actuació sobre la base de programes on l’autonomia de gestió, desenvolupament, avaluació i seguiment és un element important a tenir en compte. Tots ells es defineixen en funció de les pròpies necessitats i disponibilitat del col·lectiu, a partir de la seva pròpia capacitat, experiència i coneixements sobre la base de criteris en els quals s’imposa tant l’autogestió com els necessaris elements de solidaritat tant intra com intergrupal. Però això no implica la formació de grups sectaris o guetos tancats en dinàmiques excloents, sinó la definició d’objectius que parteixen del convenciment del necessària que és l’obertura cap a persones i entitats que, encara no vivint les problemàtiques de forma directa, sí desitgen implicar-se en el desenvolupament dels nostres programes i serveis des de la col·laboració voluntària o l’altruista que ve des dels diferents àmbits científics, tècnics o professionals de referència.

És per això que dipositem tota la nostra confiança en la particular incidència que els nostres socis, simpatitzants i col·laboradors puguin desplegar en el complex entramat de xarxes d’interacció i relació que defineixen avui l’escenari social on ens desemboliquem, com millor garantia per al mutu coneixement de realitats, experiències, vivències i formes de resolució per als problemes tant comuns com particulars. Som plenament conscients de les possibilitats que ofereix el desenvolupament grupal dels treballs d’integració i les il·limitades potencialitats que una comprensió compartida de la realitat implica a l’hora de conèixer totes les seves dimensions, àmbits i matisos. Ser plenament conscients de l’entorn en el que desenvolupem les nostres activitats, de com ens perceben els altres i els instruments que puguin dotar al grup d’una certa identitat i objectius comuns per a la consecució dels quals no existeix altra via que la solidària acció comuna, és el que perseguim amb la nostra definició particular del que significa l'autoajuda col·lectiva per al millor desenvolupament dels projectes particulars de realització personal.

La discapacitat física no limita capacitats intel·lectives per a la creació i el desenvolupament d’activitats on el seu resultat dependrà directament de les aportacions individuals concebudes com copartícipes d’un projecte comú. Projectes que, necessàriament, deuran contar amb una projecció col·lectiva que possibiliti la seva percepció aliena com útils i mai renyits amb el que deu significar un treball professional, seriós i rigorós. L'autoajuda es basa en la necessària solidaritat entre els membres d’un grup que lluita per la seva integració social des de les pròpies receptes i els propis mecanismes. Les polítiques públiques o la promoció privada no són més que elements a considerar com complementaris per a la nostra tasca de reafirmació personal i social i el nostre íntegre desenvolupament vital com individus que formen part d’un tot construït a partir dels seus distints elements més dinàmics.

L'autoajuda no significa automarginació ni desig de provocar la conmiseració ciutadana cap als nostres problemes. Tampoc està entre els seus objectius el despertar la passiva comprensió paternalista o la mera col·laboració autocomplacient. L'autoajuda és reafirmació i creixement del col·lectiu sobre la base de persones que no volen deure als altres que allò que consideren com deute i sobre el principal principi de la força com resultat de la unitat.

La interacció dels membres de l’associació deu procurar uns fruits concrets que vagin més enllà de l’autocomplaença i discorrin per camins d’efectivitat social. Aquest no serà sinó el resultat d’una lluita comuna per objectius col·lectius per a la consecució dels quals deuen concórrer en un mateix projecte tot un seguit d’idees la fi última de les quals no sigui més que la viabilitat pràctica i el seu reconeixement públic com fets consumats.

Com associació al servei de la plena integració social dels discapacitats físics amputats , entre els nostres objectius de projecció col·lectiva es troben els de procurar la màxima optimització d’uns recursos sempre limitats per a la consecució de les nostres finalitats. Aquestes vindran determinades pels objectius concrets marcats en els seus programes per l’entitat i seran sempre el fruit del debat previ i l’intercanviï de coneixements i experiències entre els nostres socis, simpatitzants i col·laboradors voluntaris. Tot això deu conduir a l’assoliment de la màxima representativitat del nostre col·lectiu i les seves reivindicacions en el cor del teixit associatiu sectorial per a, des de les distintes instàncies de participació, reclamar de forma fundada tot allò que considerem drets socials a desenvolupar per les distintes administracions i entitats tant públiques com privades. Només així es podrà arribar a l’objectiu d’erigir-se com interlocutor vàlid davant tota persona, col·lectiu o institució entre els objectius de la qual es trobi el de desenvolupar o promocionar els preceptes constitucionals dedicats a la matèria que ens ocupa: assolir una efectiva igualtat d’oportunitats entre tots els ciutadans sigui com sigui la seva condició.

En el mateix sentit cap dotar a la nostra associació d’uns eficaços instruments de resposta davant les distintes propostes plantejades pels poders públics amb la finalitat d’exercir el nostre paper com agent social. Aquest paper, necessàriament, deurà fonamentar-se en criteris d’acció qualitatius, sent la dimensió quantitativa a aquests efectes una mica que, per la nostra pròpia naturalesa representativa d’una minoria de la població, sempre ens col·loca en inferioritat de condicions respecte d’altres entitats amb major pes específic.

Quantitativament, el nostre poder d’incidència ve limitat per la pròpia naturalesa i composició del col·lectiu, sempre analitzat marginalment en tot tipus d’estadística o investigació social generalista. La nostra força, doncs, deu ser directament proporcional a l’esforç invertit pels nostres associats, simpatitzants i col·laboradors a fer sentir les nostres propostes des de plataformes de discussió en les quals i! treball seriós, professional, rigorós i documentat signifiqui un aval qualitatiu de representativitat que caldrà administrar de forma responsable i sent conscients del repte que suposa. D’aquesta forma, la nostra associació deu estar en condicions d’emprar a fons els mecanismes d’intermediació entre les distintes administracions i el col·lectiu que a la seva disposició es troben en els diferents àmbits on es desenvolupa de forma institucionalitzada, tot procés de resolució de conflictes i demandes per part de la societat civil. És per això necessari optimitzar els resultats de tota negociació col·lectiva sectorial que pogués fer ús dels distints instruments que a tal fi disposen les estructures del sistema corporatiu de demandes en un Estat Social i Democràtic de Dret com el nostre. Fent ús d’aquesta potestat característica dels diferents elements que configuren la societat civil a l’hora d’expressar les seves demandes davant els poders públics, es fa necessari articular els instruments necessaris per a fer d’aquest procés continu de intercomunicació una mica que es vegi reflectit en concessions, fets i mesures concretes que beneficiïn al conjunt de persones afectades per una discapacitat física

La nostra participació en els distints fòrums de representació associativa deu dur parell el desenvolupament d’un front negociador eficaç, coherent i continu que dissenyi les distintes estratègies de negociació, realitzi d’oportú seguiment dels acords arribats i avaluï els resultats concrets de la seva acció per a períodes predeterminats de temps amb la finalitat d’adonar davant els associats i el col·lectiu representat de cada moviment realitzat en aquest sentit. És important el qual les distintes instàncies percebin la qualitat i continuïtat d’un treball que deu dur al reconeixement de la nostra associació com un interlocutor vàlid, un representant privilegiat d’interessos concrets i compartits pel comú del col·lectiu

Què volem?

El Programa d’acció mundial per a persones amb disminució, aprovat per la Resolució 37/52, de 1982, a l’assemblea General de les Nacions Unides, té per objectiu promoure mesures per a la prevenció, la rehabilitació i la participació plena en el desenvolupament social.

Aquesta Resolució expressa que el principi de la igualtat de drets entre persones amb disminució i sense significa que les necessitats de tot individu són de la mateixa importància i per això totes les polítiques relatives a la disminució han de garantir l’accés de les persones amb disminució a tots els serveis de la comunitat.

Entre els nostres objectius a més llarg termini figura el de consolidar una nova cultura de la integració, la consecució d’una societat on tot un seguit de nous valors relacionats amb la solidaritat passin a formar part del patrimoni col·lectiu. Així mateix, reivindicar la gestió d’aquells instruments que permetin materialitzar els drets que deuen assistir a tot discapacitat físic pel fet de compartir amb els seus semblants la condició de ciutadà.

Aspirem a una societat en la qual es faci realitat el principi de la igualtat d’oportunitats entre tots els seus components i, per això, donem suport tota mesura de discriminació positiva dirigida a trencar les dinàmiques asimètriques que tendeixen a perpetuar retardats punts de partida per a qui comparteixen una situació de discapacitat que els col·loca, a priori, en inferioritat de condicions respecte als altres a l’hora d’assolir la plena integració social.

Així mateix, van desitjar col·laborar en tota iniciativa que impliqui la presa de consciència per part de particulars, institucions públiques o privades respecte de la nostra realitat. És la nostra intenció promoure tot tipus de campanyes de sensibilització entre la ciutadania amb la finalitat de plantejar un debat obert i participatiu entre qui formen part del nostre col·lectiu, qui algun dia podrien trobar-se en situacions semblants i responsables públics entre les competències dels quals es trobin les de garantir el desenvolupament dels drets que assisteixen als discapacitats físics “Amputats." Drets que es concreten en els objectius de la plena integració sociolaboral i de la llibertat per a compartir espais, àmbits imentalitats sense barreres.

Lluitem per aportar a la societat tot allò del que som capaços, en peus d’igualtat i sense cap complex, sent conscients de compartir al costat d’altres bells ideals i viables utopies col·lectives com són les de la igualtat, la llibertat i la solidaritat. Som conscients de les metes perseguides i del camí que suposa el seu quotidià desenvolupament, la dificultat que suposa lluitar pels drets a la integració social d’un col·lectiu minoritari i que mai conta per a les grans estadístiques. No obstant això és necessari procurar als altres una visió gens victimista de les nostres necessitats i aconseguir la suma d’iniciatives personals i col·lectives que, evitant tota actitud paternalista o piadosa respecte de les nostres situacions, suposi una lleial col·laboració entre tots quants perceben aquesta realitat com pròpia i necessitada de resolució. És necessari implicar en els nostres objectius a tots quants rebutgen la formació de guetos socials nodrits per qui pateixen algun tipus de discriminació o comparteixen opcions allunyades del concebut com normal. Les persones amb disminució física plantegem, a més dels drets comuns al conjunt de la població, un seguit de necessitats i demandes específiques per aconseguir l’objectiu de la igualtat d’oportunitats i de participació en l’entorn, la qual cosa fa de nosaltres un col·lectiu diferenciat de les polítiques socials, amb unes necessitats especifiques. .És igualment important consolidar vincles estables per a la canalització i la circulació de la informació entre els socis de l’entitat i entre aquests i l’adreça. En tot moment els socis deuen rebre una informació rigorosa i actualitzada sobretot tipus de subvencions i ajudes tant econòmiques com tècniques que puguin ser-los d’interès. Però aquest procés d’assessoria i informació deu anar protegit per un equip permanent d’atenció al que considerar, amb caràcter general, com referent qualificat en aquest tipus d’assumptes. La comunicació deu poder establir-se en tot moment, així com aquells mecanismes que facin possible materialitzar les distintes resolucions i respostes als problemes o els dubtes que puguin sorgir. Una atenció professional i personalitzada deu ser la millor garantia per a oferir a socis i simpatitzants tot tipus d’assistència puntua!, contínua o preventiva. Els socis deuen percebre en tot moment la disposició permanent de l’entitat a servir de vincle resolutiu entre la seva base social i les distintes instàncies tant públiques com privades que estiguin en disposició d’oferir algun tipus de servei o ajuda, bé directa o indirectament de la mateixa associació.

En altre ordre de coses, no podem oblidar aquells elements de suport no material al soci que, si bé vénen caracteritzats per la seva distinta naturalesa, ofereixen la possibilitat de reforçar de forma complementària un procés integral de rehabilitació i integració social. Ens estem referint a la possibilitat d’oferir un servei de qualitat en l’àmbit relaciona!, afectiu i emocional. En aquesta tasca deurem contar amb la necessària col·laboració d’especialistes que puguin oferir les pautes de funcionament a l’hora de fer més afectives les dinàmiques grupals de suport i autoajuda psicològica.

Els problemes deuen analitzar-se des d’una perspectiva integral i pluridimensional, atenent a una etiologia multicausal dels fenòmens manifests, als elements implícits que subjeuen en la gènesi de tota disfunció i a la forma més adequada de combinar els distints elements d’una teràpia resolutiva en els nivells psicosomàtic i social. La realitat de l’individuï vindrà determinada per tot un seguit de factors que serà necessari atendre des de les nostres possibilitats i amb col·laboració de tots aquells que, des dels seus particulars àmbits de coneixement, puguin aportar la seva experiència en terrenys tan diversos com la medicina al Dret, la psicologia o la sociologia

Entre els diferents tipus d’assessoria especialitzada que de forma complementària podrà oferir-se al soci, hem de destacar la qual fa referència a tot el relacionat amb el món del dret, els tràmits i la burocràcia.

Dons, creiem de vital importància el contar amb un equip de col·laboradors associats o no, voluntaris i professionals del dret, l’administració o l’economia que puguin oferir un servei integral d’assistència i informació a socis, simpatitzants i afectats que ajudi a la resolució de tots aquells problemes més relacionats amb les distintes especialitats . Assessoria jurídica, laboral,comptable, fiscal, administrativa ( burocràcia i tràmits ); són tots ells elements que poden ajudar a facilitar la vida quotidiana dels nostres associats i que deuen ser atesos d’una forma rigorosa i professional que garanteixi tant l’eficàcia i solvència de les actuacions com el manteniment continu d’un contacte estret entre els socis i la seva entitat. Una entitat representativa del col·lectiu i reivindicativa però també responsable i amb vocació de servei.

Tornar a l'índex

Associació Amputats Sant Jordi

C/ Cuba 2 despacho 2 - 08030 Barcelona

Email->amputats_santjordi@hotmail.com

Telf 93 345 39 05 - 620 32 48 39